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人才招聘case
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人才理念

一、人才價值理念——三個統(tǒng)一

        個人目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一,個人利益和企業(yè)利益的統(tǒng)一,個人成功和企業(yè)成功的統(tǒng)一。

二、希望文化的本質特征——以人為本。

三、用人理念——最適大于最優(yōu)

四、用人標準——三看三不看

        看品德、看能力、看業(yè)績;不看學歷、不看背景、不看年齡。

五、人才使用原則——六以四用

        六以:以誠待人、以德服人、以情感人、以法治人、以利動人、以業(yè)留人

        四用:有德有才之人,重用;有德無才之人,少用;有才無德之人,慎用;無德無才之人,不用。

六、我們提倡:誠實做人,精明做事,勤奮工作,追求美好。

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